〜メンバーの力を引き出し、自走するチームを育てる〜 コーチングツアー

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「チームのメンバーが指示待ちになりがちで、主体的に動いてくれない」

「1on1はやっているが、時間がかかる割に効果があるか分からない」

「メンバーが「やらされ感」を感じていて、エンゲージメントが低い」

そんなお悩みを抱えていませんか？

本ツアーでは、 1on1を通じてメンバーのやる気を引き出し、自走するチームを育てる 実践的なコーチングスキルを学べます。

部下やチームメンバーが「指示待ち」ではなく「自ら考え、行動する」ようになるために、問いかけや傾聴のスキルを体験を通して、実践的に身につけるプログラムです。

理論だけではなく、ワークを中心とした 初心者向けのカリキュラム なので、学んだことを すぐ現場で活かせます。

 「自ら考え動く、自走するチーム」 へと変わる1on1を一緒に学びませんか？

【このツアーで得られること】

・メンバーが自ら考え、動き出す1on1のヒント

・相手の思考が深まる「問いかけ」のヒント

・心理的安全性を高める、関係性の土台づくりのヒント

・キャリアの視点から相手のモチベーションを引き出すスキル

・自走を促す、承認と勇気づけの実践スキル

【こんな方におすすめ】

・チームのエンゲージメントを高めたい人事担当者

・部下との関係に悩んでいる管理職

・指示待ちのチームを変えたいリーダー

・社内の人間関係を改善し、離職を減らしたい経営者

【コーチングツアー 開講スケジュール】

【Day1】4/26(土)10:00~12:00「1on1の効果を高めるコーチングとは」

　1on1で効果が出ない理由

　1on1の効果を高めるコーチングとは？

　コーチングワーク

【DAY2】5/10(土)10:00~12:00「自分で考え、動くを支援するコーチング」　

　GROWモデルのコーチング

【DAY3】5/24(土)10:00~12:00 「相手が本音で話せる、心理的安全性をつくるスキル」　

　心理的安全性を高める聴き方（中核3条件）

　傾聴のワーク

【Day4】6/7(土)10:00~12:00「キャリアを描く支援をするコーチング」

　価値観からキャリアのビジョンを描くコーチング

【Day5】6/21(土)10:00~12:00 「相手のやる気を引き出す、承認のスキル」　

　承認のスキル、承認のワーク

【DAY6】7/5(土)10:00~12:00 「ツアーのまとめと、今後について」

　3ヶ月の振り返りと未来を描くコーチング

【講師】

  株式会社エンカレッジ・イノベーション　コーチ・講師

人材サービス企業に新卒で入社し、求人広告営業、求職者のキャリア面談・支援を行う。転職支援を行う中で「イキイキと働く人」が少ないことへの課題意識と、自分自身もそのように働けていなかったことから、コーチングを学ぶ。

コーチングを、自分の人生・周囲との関わりで実践し、自分も周りも人生が大きく変わるようなことを体験。この学びを、多くの人たちに広げ「イキイキと働く大人を日本中に増やしたい！」という想いでコーチング、研修を提供している。

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【本ツアーについて】

主催：株式会社Hint

登壇：株式会社エンカレッジ・イノベーション

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コーチングツアー公式ページ

Hintアカデミー公式サイト