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共に創る
誇れる組織を
人々の勇気を呼び覚まし、
幸福と成長に満ちた組織へ
「社員の幸せ ⇄ 会社の成長」という循環プロセスに興味がある
本質的に自立・自律した人材の育成に興味がある
「誇れる組織」をつくりたい
Question



勇気
全ての自己啓発の源流とされる「アドラー心理学」は、別名「勇気の心理学」と呼ばれており「勇気」は重要な中核概念です。「勇気」は我々が行動するために不可欠な燃料であり、勇気があると「リスクを引き受けて行動する」「困難を克服しようとする」「周りと協力する」ようになります。この概念を組織に根付かせることで努力や学習、協調といった姿勢を引き出し、個々人の主体性が発揮された環境づくりに貢献していきます。




