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Purpose
社会が満ちる組織へ
人の幸せから
組織にいる全員（従業員、非正規雇用者、経営層）の幸福度が上がることで、生産性や創造性が増し、組織や会 社が潤っていきます。人の幸せ⇄組織の幸せという循環 を起こすことで、社会全体の幸福が満ちていくことを目指しています。
「誇れる組織づくり」のために重要なこと
組織開発においては現状把握（調査・測定）から人材育成、人事制度の設計・運用まで、全体を横断しながら有機的に形づくっていくことが重要です。どこが欠けても仕組みの鎖が切れてしまい、せっかくの良い施策も機能しません。当社では各フェーズにおいて経験豊富な人材が、相互に密接に連携しながら施策を進めています。