【無料体験会】行動変化率100％をつくる研修

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「研修の満足度は悪くない。でも、現場の行動までは変わらない」

「研修直後は盛り上がるのに、数ヶ月後には元に戻っている」

「研修の効果を聞かれると、どう答えたら良いか分からない時がある」

研修設計のご担当として、そんなお悩みや違和感を感じたことはありませんか。

満足度は良いのに、なぜ参加者の行動・現場が変わらないのか。

それは

研修で「理解できる」状態まではつくれても、

研修後に「続けたくなる」状態までは設計し切れていない

ことが考えられます。

人は、頭で「大切だ」と分かっていても、

実際に行動を変えることに対して、「面倒・不安・怖い」といった感情が勝てば、

元の行動に戻ってしまいます。

だからこそ必要なのは、「役に立つ」と頭で理解することに加え、

「やってみたい」「これは意味がある」と心から思える、感情体験の設計です。

思考と感情の両方で、やることに意味がある、役に立つと実感できることで

研修後の行動実施率と、その後の継続率が変わります。

本体験会では、当社研修で実施しているワークを体験いただきながら、

・なぜ理解するだけでは、行動が続かないのか？

・思考と感情をどう設計すると、行動が変わるのか？

・行動変化を具体化するために、研修前に何を設計しているのか？

といった研修設計のポイントをお伝えします。

「満足度が高い研修」で終わらせず、

「行動が変わる、現場が変わる研修」を実施されたい研修担当の方、

ぜひお気軽にご参加ください。

【日時】

・2/25（水）12:00~13:30

・3/5（木）18:00~19:30

・3/24（水）12:00~13:30

・3/25（木）18:00~19:30

お申し込みいただいたメールアドレス宛に、当日のリンクをお送りいたします。

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